Langkah-langkah Penting dalam Pembentukan Tim yang Efektif
Tim yang efektif adalah kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, langkah-langkah penting dalam pembentukan tim yang efektif perlu diperhatikan dengan seksama. Menurut Tuckman (1965), terdapat empat tahap dalam pembentukan tim yang efektif, yaitu forming, storming, norming, dan performing.
Langkah pertama dalam pembentukan tim yang efektif adalah melakukan tahap forming. Pada tahap ini, anggota tim saling mengenal satu sama lain dan menciptakan dasar kerjasama yang baik. Sebagaimana yang disampaikan oleh Robbins (2005), “Forming merupakan tahap awal dalam pembentukan tim yang penting untuk menciptakan keakraban di antara anggota tim.”
Setelah tahap forming, tim akan masuk ke tahap storming. Pada tahap ini, konflik antar anggota tim mungkin akan muncul. Namun, hal ini merupakan hal yang wajar dalam proses pembentukan tim. Menurut Tuckman (1965), “Storming adalah tahap di mana anggota tim saling berbenturan untuk mencari peran dan posisi masing-masing dalam tim.”
Langkah ketiga adalah tahap norming. Pada tahap ini, anggota tim mulai menetapkan norma-norma dan aturan yang akan mengatur interaksi di dalam tim. Robbins (2005) menyatakan, “Norming adalah tahap di mana anggota tim mulai beradaptasi satu sama lain dan menetapkan norma-norma yang akan mengikat kerjasama di dalam tim.”
Langkah terakhir adalah tahap performing. Pada tahap ini, tim sudah mencapai tingkat kematangan yang tinggi dan dapat bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan bersama. Tuckman (1965) menjelaskan, “Performing adalah tahap di mana tim sudah mencapai tingkat produktivitas yang tinggi dan dapat bekerja secara efisien.”
Dengan memperhatikan langkah-langkah penting dalam pembentukan tim yang efektif, diharapkan tim dapat mencapai kinerja yang optimal dan mencapai tujuan bersama dengan baik. Sebagaimana yang diungkapkan oleh Belbin (2010), “Pembentukan tim yang efektif adalah kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan bersama.” Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk memperhatikan proses pembentukan tim dengan seksama demi mencapai kesuksesan yang diinginkan.